雇用保険

介護休業給付金は、家族を介護するために介護休業を取得した雇用保険の被保険者が、一定の条件を満たすと受け取れる給付金です。

教育訓練給付金は、雇用保険の制度の一つで、厚生労働大臣が指定する講座を受講・修了した場合に、受講費用の一部が支給される制度です。

退職後には、条件を満たせば複数の手当や給付金を受け取れる可能性があります。代表的なのは「失業給付（基本手当）」ですが、それ以外にも再就職手当、傷病手当金、高年齢求職者給付金、職業訓練給付などがあります。

再就職手当は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。

資格取得補助金は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。

副業で知っておきたい税金は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。

失業手当は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。

職業訓練制度は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。

育児休業給付金は、会社員や一定の雇用保険加入者が育児休業を取るときに、休業中の収入減を支える制度です。

会社員でもできる節税は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。

失業時は収入が止まるだけでなく、住居、保険料、税金の支払いも重くなります。早めの相談が家計を守ります。

リスキリング支援制度は、家計の支出を減らしたり、一時的な負担を軽くしたりするために確認しておきたい公的制度テーマです。